من شخصاً بعد از رضایت از حقوق، جو بین افراد یک شرکت برایم اهمیت زیادی دارد. بعد از کار کردن در ۴-۵ شرکت مختلف و دیدن افراد مختلف، از جو و اتمسفر شرکت زرینو راضی هستم. در این شرکت، اگر افراد بخواهند، ارتباط نزدیکی با هم دارند و حداقل در بخشی که من هستم، افراد ارتباط خوبی با هم دارند. من خودم در بسیاری از روزها تحت فشار بودم و کارهایی انجام دادم که شاید وظیفه مستقیم من نبوده، اما به طور کلی ناراضی نبودم. حقیقتاً برایم مهم است که نظر من واقعی باشد. اساساً اگر پیام‌های منفی زیادی نمی‌دیدم، اصلاً این نظر را نمی‌نوشتم. چون من بدی‌ای ندیدم و دیدن این نظرات منفی مرا ناراحت کرد. من بچه‌ها را چندین ماه است که می‌بینم و هیچ‌وقت رفتار بدی از آن‌ها ندیدم. به نظرم بی‌انصافی است که این‌طور منفی صحبت کنند. همیشه ممکن است با مدیر خود به مشکل بخوری و مجبور شوی خودت بروی یا اخراج شوی، اما این‌طور بد گفتن به نظرم فقط از روی عصبانیت بوده و بخش زیادی از آن دروغ است.