من تجربه‌های زیادی در این شرکت داشتم که با بخشی از آن‌ها موافق و با بخشی دیگر مخالف بودم. تجربه شخصی من شامل جنبه‌های فنی، محیط کار، درآمد و مالی بود. در حوزه فنی، مدیر فنی شرکت که به عنوان فردی با دانش و تجربه معرفی شده بود، واقعاً فاقد این ویژگی‌ها بود و به جای بهبود زیرساخت‌ها و فرآیندها، به صورت مستقیم در موضوعاتی دخالت می‌کرد که نه بلد بود و نه جزو وظایف مدیر فنی محسوب می‌شد. این رویکرد در تمام سطوح مدیریتی دیده می‌شد و به نظر من تحت تأثیر مدیرعامل شرکت بود. جلسات بازجویی‌گونه با حضور مدیرعامل باعث می‌شد که حتی اگر ۱۰۰۰ مورد خوب در کار وجود داشت، مدیریت به دنبال یک نکته کوچک می‌گشت تا ارزش کار ما را کم کند. هیچ سیستم پاداشی وجود نداشت و فضایی ایجاد شده بود که پرسنل را تحت فشار قرار می‌دادند. من شخصاً ترجیح می‌دادم هیچ پیشرفتی نداشته باشم و هیچ تشویقی دریافت نکنم، فقط برای فرار از ایرادگیری‌های بی‌جا و تحقیر مدیرعامل. درباره محیط کار، در ابتدا فضا خوب به نظر می‌رسید، اما بعد از چند هفته جو مسموم، تیم‌کشی و مافیابازی در شرکت آشکار می‌شد. اگر مثل من آدمی باشید که وارد این بازی‌ها نشوید، خیلی سریع از ریشه زده می‌شوید. معمولاً کسانی که ماندند، خود را به افراد قدرتمند چسبانده‌اند تا از آن‌ها در برابر سایر مدیران محافظت کنند. حتی برخی از این افراد قدرتمند، همسران خود را نیز به شرکت آورده و تیم‌های خاصی تشکیل داده‌اند. در مورد مسائل مالی، پرداخت‌ها به موقع انجام می‌شد، اما اضافه‌کاری‌ها یا محاسبه نمی‌شد یا بسیار کمتر از حق واقعی پرداخت می‌شد. این موضوع به شدت به این بستگی داشت که به کدام یک از افراد مافیا وصل باشید. برخی از این افراد پاداش، بیمه تکمیلی و شرایط مالی بهتری داشتند، فقط به خاطر چاپلوسی و آدم‌فروشی. برخی حتی به عضویت هیئت مدیره رسیده‌اند، بدون اینکه مشخص باشد چگونه به این جایگاه رسیده‌اند. دستمزدهایی که در تجربه کاری نوشته شده، اکثراً دروغ است و بیشتر حقوق‌ها حدود ۱۵ میلیون تومان است، حتی برای برنامه‌نویسان با تجربه. از روز اول مصاحبه، پیشنهاد دستمزد ساعتی به شما داده می‌شود، اما بعداً متوجه می‌شوید که بیشتر نیروها ساعتی هستند و عیدی، سنوات و مرخصی ندارند. در مورد بیمه نیز پایه آن رد می‌شد و من شخصاً چندین بار شکایت ثبت کردم، اما هر بار بازرسان را گول می‌زدند. با استعفای من نیز موافقت نکردند و چند ماه طول کشید تا بتوانم از شرکت خارج شوم، اما حقوقم را پرداخت نکردند. در مجموع، به هیچ‌کس توصیه نمی‌کنم به این شرکت برود و اگر مصاحبه داشتید، حتماً تمام توافق‌های مالی را کتبی و امضا کنید، چون به هیچ‌کس قرارداد کتبی نمی‌دهند. همچنین قبل از پذیرش هر نقشی، حتماً بپرسید چه بلایی سر نفر قبلی آمده و الان کجاست.