بازگشت به صفحه شرکت
تجربه تلخ کار در شرکت توسن: تبعیض، فشار کاری و مدیریت ناکارآمد
توسن ( توسعه سامانههای نرم افزاری نگین)تجربه کاری
موقعیت شغلی: دواپس
این شرکت واقعاً جای بدی برای کار کردن است. من بعد از دو سال تحصیل، برای تیمهای عملیاتی رزومه فرستادم. در مصاحبه فنی گفتند نیروی مستعدی هستم و حقوق پایه حدود ۹ میلیون تومان به من پیشنهاد دادند. وقتی به بخش HR رفتم، از مزایای زیادی گفتند که باعث شد فکر کنم جای حرفهای و آزادی است. اما بعد از سه ماه متوجه شدم که هیچ راهنمایی درست و حسابی به من نمیدهند. منتور من اصلاً جوابگو نبود و بیشتر وقتش را با دختران میگذراند. اگر سوالی داشتم، میگفت خودت تحقیق کن، اما اگر دختری سوال میپرسید، ساعتها وقت میگذاشت و توضیح میداد. در مصاحبه بعدی، پایینترین گرید را به من دادند و حقوقم فقط ۱۲ میلیون تومان شد. شبها تا ساعت ۳ صبح زنگ میزدند و میگفتند باید برای ریلیز بیایی. حتی وقتی دو روز مرخصی میخواستم، مدیرم مقاومت میکرد، اما به دختران گروه به راحتی مرخصی میداد. یک سال کار کردم فقط برای اینکه سابقه داشته باشم، اما فشار کاری و استرس آنجا به اندازه چهار سال بود. مزایای شرکت هم بیشتر تبلیغاتی است. رشد و افزایش گرید بیشتر به زد و بند بستگی دارد. حتی کافه و پلیاستیشن شرکت هم بیشتر برای نمایش در شبکههای اجتماعی است و عملاً قابل استفاده نیست. برای تیم عملیاتی دورکاری وجود ندارد. در این شرکت، بقا به دو چیز بستگی دارد: اگر دختر باشید، باید به مدیران مرد پا بدهید و اگر پسر باشید، باید چاپلوس باشید. اگر مدیرتان زن باشد، باید قرص آرامش بخورید، چون مدیران زن این شرکت بسیار بیاخلاق و روانی هستند و به راحتی به شما توهین میکنند، چه در جمع و چه در خلوت.