تجربه مصاحبه من به طور کلی خوب بود. اگرچه خیلی حرفه‌ای نبود، اما همه چیز دوستانه، محترمانه و کوتاه انجام شد که برای من راضی‌کننده بود. من تجربه زیادی در مصاحبه ندارم، اما از نظر من هیچ نکته منفی وجود نداشت. مصاحبه شامل ۵ مرحله بود: یک مرحله تلفنی برای آشنایی اولیه و ۴ مرحله فنی و کدینگ که سه مرحله آن الگوریتمی و مرحله آخر تخصصی‌تر بود. همه مراحل با افراد متفاوتی انجام شد که به نظر می‌رسید تخصص لازم را داشتند. مرحله HR به معنای معمول آن وجود نداشت و احتمالاً به دلیل عجله من برای تسریع فرآیند مصاحبه حذف شده بود. سوالات الگوریتم نسبتاً ساده بودند و هدف اصلی آشنایی با فرآیند کدنویسی من بود. تسلط و نحوه تعامل من هنگام کدنویسی مهم‌تر از رسیدن به جواب درست بود. حتی اجازه سرچ هم داده می‌شد. برخلاف برخی نظرات منفی درباره تیم لیدهای شرکت، تجربه من کاملاً مثبت بود و تیم لید من نقطه عطف تجربه‌ام بود. رنج سنی پایین کارمندان و کمبود تجربه برخی از آنها ممکن است برای بعضی‌ها چالش‌برانگیز باشد، اما من توصیه می‌کنم این موضوع را نادیده بگیرید یا از تجربه خود برای کمک به دیگران استفاده کنید. حقوق پیشنهادی مناسب بود، اگرچه ممکن است در جای دیگری پیشنهاد بهتری دریافت کنید. به نظر من، اگر دغدغه مالی زیادی ندارید، بهتر است اولویت را به یادگیری و چالش‌ها بدهید. برای افراد با تجربه کاری بیشتر، پروژه‌ها ممکن است استاندارد نباشند و پرفورمنس در اولویت آخر قرار گیرد، اما این می‌تواند فرصتی برای تاثیرگذاری و بهبود پروژه‌ها باشد.