حقوق صد میلیونی در شرکت مفید یک دروغ است که به دلیل خروج نیروهای کارآمد ساخته شده است. همه می‌دانند که مفید یک شرکت فامیلی است و سطح مدیریت و ... مشخص است. نیروهای فامیل را می‌توان از گستاخی‌شان شناخت. بورس وضعیت بدی دارد و مفید این وضعیت را به کارمندان منتقل می‌کند. در ابتدا با دروغ وعده پیشرفت شغلی می‌دهند، اما امکان پیشرفت در مفید وجود ندارد. مشکلات مفید از سه سال گذشته با استخدام مدیران نالایق و ترفیع افراد ضعیف شروع شد و بیشتر شد. افراد متخصص حقوق راضی‌کننده‌ای دریافت نمی‌کنند و محیط سمی کار را سخت‌تر می‌کند. از مزایای مفید باید گفت که در نیمه اول همکاری، همکاران و حتی مدیران فامیل بهتر و بااخلاق‌تر بودند. زمانی که بورس سبز شود، اخلاقشان بهتر می‌شود، اما حقوق تغییری نمی‌کند. هنوز هم افراد با سابقه و خوبی در مفید وجود دارند، اما تعدادشان بسیار کم است.