یکی از شعارهای شرکت توسن این است که به حال دل کارمندان و تعادل بین کار و زندگی آن‌ها اهمیت می‌دهد. اما واقعیت این است که فشار کاری شدید، محول کردن کارهای نامرتبط با تخصص شما، توهین در جمع و جلسات خصوصی از جمله مشکلاتی است که کارمندان با آن مواجه هستند. رفتارها در شرکت طوری است که انگار در سفارت انگلیس هستید؛ با وجود پوشش آزاد، باید مراقب هر کلمه‌ای که می‌گویید باشید، زیرا ممکن است برایتان مشکل ایجاد کند. اگر فردی بی‌آزار و بی‌حاشیه باشید، باید خیلی مراقب رفتارتان باشید، اما اگر فردی سلیطه‌ای باشید، محیط برایتان مناسب است و می‌توانید هرچه می‌خواهید بگویید، چون دیگران از ترس زیرآب زدن شما چیزی نمی‌گویند. شرکت ادعا می‌کند که تعدیل نیرو ندارد، اما این دروغ محض است. اگر کسی با شما حال نکند و قدرت نفوذ داشته باشد، به راحتی از چند ماه قبل برایتان پرونده‌سازی دروغین می‌کنند تا اثبات کنند شما کارایی ندارید و شرکت نمی‌خواهد با شما قرارداد ببندد. آدم‌های درست و حسابی در توسن کم هستند و این محیط آرامش روانی شما را به هم می‌ریزد. بعد از خروج از شرکت، قطعاً اگر آدم بی‌وجدانی نباشید، نیاز به روان‌شناس خواهید داشت. افرادی که تظاهر به کار می‌کنند، جلوی چشم شما ارتقا می‌گیرند و پیشرفت می‌کنند، اما شما که با جان و دل کار می‌کنید، چون بلد نیستید چاپلوسی کنید، باید به سطح پایین قانع شوید. این شرکت برای افراد خوش‌قلب، مهربان، صادق، با پشتکار و اهل کار که دنبال پیشرفت هستند، جای خوبی نیست. سوال این است: این شرکت مناسب چه کسانی است؟ پاسخ این است: افراد بدجنس، زیرآب‌زن، دختران و پسران اهل دل و لاس‌زن، و دروغگو. با توجه به ویژگی‌های شخصیتی خودتان تصمیم بگیرید.