در این شرکت تقریباً همه با هم فامیل هستند؛ زن و شوهر، خواهر و برادر، و بقیه هم یا دوست یا همشهری هستند. برادر مدیرعامل در تمام بخش‌ها دخالت می‌کند و مشخص نیست مدیرعامل واقعی کیست. معاون‌ها تجربه کاری‌شان محدود به همین شرکت است، چون از ابتدا به عنوان کارمند جونیور شروع کرده‌اند و حالا به مقام مدیریت رسیده‌اند. به همین دلیل از نظر مدیریتی بسیار ضعیف هستند و حتی مسائل ساده‌ای که سال‌هاست در شرکت‌های دیگر حل شده، برایشان تازگی دارد. حقوق توافق شده را کامل پرداخت نمی‌کنند و آن را به نام کارانه، هر سه ماه یک‌بار می‌دهند. بیمه و سنوات هم بر اساس عددی کمتر از حقوق واقعی محاسبه می‌شود. در نهایت، شما نمی‌دانید چقدر حقوق می‌گیرید، چقدر بیمه پرداخت می‌شود و هنگام خروج از شرکت چقدر تسویه حساب خواهید داشت. در ابتدای استخدام، جلسه‌ای برگزار می‌کنند و تمام بندهای قانون کار را توضیح می‌دهند، اما سه مورد اصلی که ذکر شد را پنهان می‌کنند. در کل، مسیر شغلی، وظایف و اختیارات شما مشخص نیست و شرکت اصلاً شفافیت ندارد. در حوزه منابع انسانی هم فقط به کلیشه‌هایی مثل 'آسایی‌های عزیز امروز حقوق پرداخت شد' یا 'آسامون تولدشه' بسنده می‌کنند.