اسنپ فود روز به روز شرایط کاری را سخت‌تر می‌کند. با ورود تپسی فود، قرارداد جدیدی (NDA) تنظیم کردند که با امضای آن، کارمندان تا دو سال نمی‌توانند در هیچ شرکت رقیب گروه اسنپ استخدام شوند. این موضوع عملاً ما را از شرکت‌های خوب محروم کرده است. از نظر مزایا نیز اوضاع روز به روز بدتر می‌شود. کدهای تخفیف ۱۵ درصدی محدود شده و فقط ماهی ۲۵ بار قابل استفاده هستند. پذیرایی‌هایی که قبلاً ارائه می‌شد حذف شده و به جای آن دستگاه کیوبی گذاشته‌اند که هرکس می‌تواند خودش خریداری کند. حتی در ایمیل‌ها به این موضوع اشاره کرده‌اند که برای رفع احساس ضعف می‌توانید از دستگاه کیوبی استفاده کنید! حقوق‌ها نیز بسیار پایین است و حتی از سایر شرکت‌های زیرمجموعه اسنپ هم کمتر است. اگر فکر می‌کنید با ورود تپسی فود اوضاع اسنپ فود بهتر می‌شود، سخت در اشتباهید. آن‌ها شرایط را برای کارمندان خودشان هم سخت‌تر می‌کنند. رئیس هیئت مدیره در مصاحبه‌ای گفته است که ما هرگز از رقیب جدید استقبال نکرده‌ایم. با توجه به این حرف، خودتان می‌توانید حدس بزنید چه خبر است. مدیر منابع انسانی نیز کاملاً مطیع رئیس هیئت مدیره است و هیچ تلاشی برای بهبود شرایط کارمندان نمی‌کند. به نظر می‌رسد کارمندان برای آن‌ها هیچ اهمیتی ندارند.