سلام، مصاحبه اول این شرکت با تیم فنی بود. سوالات خیلی ساده و بیشتر مفهومی بودند و فردی که سوال می‌پرسید خیلی حرفه‌ای به نظر نمی‌رسید. بعد از یک ساعت و نیم مصاحبه گفتند با شما تماس می‌گیریم. دو روز بعد تماس گرفتند و برای مصاحبه منابع انسانی وقت تنظیم کردند. روز مصاحبه رسید و من وارد شدم. چهار نفر دور میز نشسته بودند و فقط یک نفر سوال می‌پرسید. سوالات بی‌معنی و بیشتر به دنبال پیدا کردن نقطه ضعف بودند. در نهایت یک نفر شروع به پرسیدن سوالات فنی در مصاحبه منابع انسانی کرد که واقعاً عجیب بود. با این حال، افراد محترمی بودند و من بی‌ادبی ندیدم.