توسن یکی از شرکت‌های برتر در حوزه فناوری اطلاعات است، اما مانند بسیاری از شرکت‌های بزرگ، یک واحد ضعیف دارد که در مورد توسن، این واحد برندینگ است. من تجربه کار در این واحد را دارم. این واحد با مدیریت ضعیف، بیشتر برای ارائه گزارش‌های ماهانه به مدیرعامل کار می‌کند تا برای پیشرفت شرکت. همیشه سعی می‌شود گزارش‌ها را پر بار نشان دهند و کارمندان مجبورند مانند شرکت‌های ۵۰ سال پیش گزارش روزانه ارائه کنند. به دلیل عملکرد ضعیف این واحد، تقریباً هیچ برند کارفرمایی در شرکت وجود ندارد و واحد منابع انسانی نیز امیدی به تحقق نیازهایش از طریق مدیر برندینگ ندارد. همه چیز به صورت عادی پیش می‌رود و اگر کارمندان احساس خوبی دارند، به دلیل عملکرد خوب واحد منابع انسانی است. یک نکته خنده‌دار این است که این واحد تقریباً هیچ همکاری با واحد فروش و بازاریابی ندارد و آن‌ها نیز از این واحد ناامید شده‌اند. فقط تعداد محدودی از افراد با مدیر برندینگ کار می‌کنند و آن‌ها نیز پس از شناخت وضعیت، استعفا می‌دهند. مدیر برندینگ دوستانش را بدون مصاحبه به شرکت آورده و قطعاً جایی برای کسانی که در حلقه او نیستند وجود ندارد. به تدریج افراد قبلی حذف می‌شوند. سرپرست این واحد نیز فردی استثنایی است که فقط به دلیل ارتباط با مدیر برندینگ به این موقعیت رسیده و معمولاً کارمندان از او ناراضی هستند. مدیر واحد (که خود را مدیر ارشد می‌نامد) با همکارانش با توهین برخورد می‌کند، اما در مقابل معاونان شرکت بسیار مودب و محترم است. او به کارمندان به عنوان ابزار نگاه می‌کند و دوست دارد تیم همیشه خروجی داشته باشد تا مصاحبه‌هایش را موفق نشان دهد. او بی‌ادبی را با رک بودن اشتباه گرفته است. دوستانش در واحد می‌توانند با آرامش کار کنند، اما اگر چاپلوسی نکنید، باید سخت کار کنید و حتی کارهایی خارج از حوزه شغلی‌تان انجام دهید. پس از جلسات با مدیرعامل، دیگر به کسی پاسخ نمی‌دهد و با افتخار از صحبت‌های مدیرعامل می‌گوید و از این که در سطح آن افراد است، مغرور می‌شود. هر جا به او رو نمی‌دهند، غر می‌زند که شرکت فامیلی است و دیگران عقب‌مانده هستند. از خوبی‌های شرکت بگویم که امیدوارم مانند من بدشانس نباشید و برای توسن در واحدهای دیگر درخواست شغلی بدهید، زیرا واحدهای دیگر عالی هستند و با شما بسیار صمیمانه برخورد می‌شود. شرکت یک کافه عالی دارد و افراد سطح بالا و دلسوزی در آن کار می‌کنند. توسن یک شرکت آینده‌دار است.