با تبلیغات گسترده‌ای در فضای مجازی برای کارآموزی، من رزومه فرستادم و به مصاحبه دعوت شدم. در جلسه مصاحبه، مدیر واحد مربوطه به من گفت که برای کار در چنین شرکتی باید تجربه کاری داشته باشم و با پرسیدن چند سوال سعی کرد این حس را القا کند که من چیزی بلد نیستم و سپس مصاحبه را به پایان رساند. اگر شما به دنبال کارآموز نیستید و این را در مصاحبه به وضوح بیان می‌کنید، چرا مردم را سر کار می‌گذارید؟ لازم به ذکر است که من در مقطع ارشد تحصیل کرده‌ام و رشته تحصیلی‌ام مرتبط با درخواست کارآموزی است و تجربه کاری مشابه نیز دارم. جالب اینجاست که کارشناس منابع انسانی با این حال لبخند می‌زد و می‌گفت به شما خبر می‌دهیم! انگار تا آخر هم دست از سر کار گذاشتن ما برنداشتند. امیدوارم خودتان هم روزی سر کار بروید :)