شاید باورتان نشود، اما من در مصاحبه اول با تیم منابع انسانی پذیرفته شدم و برای جلسه تلفنی با مدیر مربوطه هماهنگی انجام شد. پس از هماهنگی‌های اولیه، جزئیات جلسه در تقویم ثبت شد. اما در کمال ناباوری، یک ساعت بعد تماس گرفتند و گفتند که به دلیل مشکلاتی، این موقعیت شغلی دیگر نیازی به نیرو ندارد و جلسه کنسل شده است! می‌خواستم از همینجا اعلام کنم که رفتار سلیقه‌ای و تأثیرپذیری از فردی که مدام نگران حفظ جایگاه خود و افشا نشدن شخصیت واقعی‌اش است و مانع حضور و همکاری هر شخصی از محل کار قبلی‌اش به روش‌های مختلف می‌شود، فقط باعث زیر سوال بردن سازمان می‌شود. این رفتار غیرحرفه‌ای بودن منابع انسانی یا حتی برخی از مدیران را ثابت می‌کند.