در لینکدین نوشته‌اند که فرهنگ سازمانی اسنپ‌فود عالی است، اما من چنین چیزی ندیدم. مدیران کوته‌فکر که با رانت و پارتی به جایگاه‌های خود رسیده‌اند، سوپروایزرهایی که شایستگی این عنوان را ندارند اما با واسطه‌گری و دوستی به این موقعیت‌ها دست یافته‌اند. در اسنپ‌فود اگر درخواست حقوق بالا می‌دادی یا می‌خواستی ارتقا پیدا کنی، بلافاصله همکاری با تو را قطع می‌کردند. کسی که از فرهنگ بی‌نظیر سازمانی اسنپ‌فود در شبکه‌های اجتماعی تعریف می‌کند، کمی انصاف داشته باشد! مدیرانی که اجازه جابجایی به کارمندان نمی‌دادند و به جای ارتقای نیروهای داخلی، از بیرون افراد جدید با پوزیشن‌های بالا استخدام می‌کردند. بخش منابع انسانی (اچ‌آر) هم رفتار مناسبی نداشت و بسیاری از کارکنان این بخش بی‌ادب و پررو بودند.