برای یک موقعیت شغلی در شرکتی معرفی شدم که قرار بود تیم جدیدی تشکیل شود. مرحله اول مصاحبه با لید تیم بود که نتیجه‌اش خوب بود و به مرحله دوم با HR رسیدیم که آن هم به خوبی گذشت. در مرحله سوم قرار بود با مدیر تیم مصاحبه داشته باشم. مدیر با تاخیر آمد و هیچ عذرخواهی برای تاخیرش نکرد. سوالات تکراری مرحله اول دوباره پرسیده شد و من جواب‌های قبلی را با جزئیات بیشتر دادم. در ادامه، مصاحبه‌کننده تصمیم گرفت چهارزانو روی صندلی بنشیند. شاید این موضوع به نظر مهم نباشد، اما وقتی بعد از یک ماه پیگیری متوجه شدم که هنوز در حال بررسی نتیجه مصاحبه هستند، به این فکر کردم که آینده شغلی و زندگی من در دست کسی است که حتی اصول اولیه یک جلسه رسمی را رعایت نمی‌کند و صرفاً چون زودتر از من وارد آن حوزه کاری شده، خود را واجد شرایط برای تعیین مسیر زندگی من می‌داند.