موردی که مینویسم بنا به تجربه بنده است و اینکه ارتباط کامل با اکثر تیم ها داشتم و از تجربه اکثر افراد هم که مشابه بنده مینویسم و اینکه به ندرت افراد راضی هستن که معمولا لدر یا رتبع بالا 7 دارند و از حقوق بسیار بالای برخوردار هستند و دلشون نمیخواد جدا بشند و پشتبانه ارتباطی قوی دارند (پارتی) که به این درجه رسیدند حال تجربه اینجانب: * تا 6 ماهه اول خیلی مدیرها واکنش نشون نمیدند و بعد از 6 ماه شروع به ماکرومنیجمنت میشند و دنبال این هستند که تحقیرتون کنند و ارزش کارتون رو بیارند پاییند........... و در نهایت رتبه اتون به درجه ایی رسید که حقوقتون بخواد 30 تا 40 بشه با ترفنده هایی مثل جلسه که تذکر بدهند ولی از در دلسوزی وارد میشوند اما سیاست کثیفی که استناد کنند به اون جلسه جهت کم کردن حقوقتون و یا اخراجتون است. مطمعن باشید این اتفاق در تمام بخش هاشون میوفته مگر غیر قابل جایگزین باشید * با توجه به بهره وری بالای اینجانب و سود اوردی در برخی طرحها و انجام تسک ها زیاد هیچ ارزشی وجود نداره در بهترین حالت یک سال باهتون کاری ندارند و مجدد تحقیر میشوید و یا تهدید به اخراج ................... بنظرم هرچقدر کمتر کارکنید و همون تسک های چرت رو ببرید جلو که گل کاری هست بیشتر دوام میارید. * انتظار پیشرفت نداشته باشید چیزی به معنای پیشرفت با توجه به حجم بالای کاریی وجود ندارد * مدیر حال کنه بایکی راحته بوده در تیم ما 7 ماه فرد تنها ویدیو اموزشی و گیم بازی میکرده و چون دیر به منزل میرفت بیشتر تشویقی میگرفت. * اسمن مدیرا کلاس های مدیریتی میروند اما درکی و شعوری از مدیریت ندارند و تنها داوم خودشون مهمه و انداختن تقصیرات گردند دیگران............... اگه در این شرکت کار میکنید و مدیری بخشی از کار شما رو انجام داد حتما چک کنید درست انجام داده باشد حتی اگه گفت نیاز به چک ندارید چرا که اگه اتفاقی برای سرویس بیوفته میندازه گردن شما و اینکه شما اونر هستید * اگه تازه کار هستید و وارد شدید تاجایی ادامه بدیدکه مدیریت کاری با شما نداشته باشه درصورت اولین تحقیر به فکر خروج کامل از شرکت باشید. * در زمان انکالی هیچ ارزشی وجود نداره روز تعطیلتون احتمال داره اتفاقی نیوفته و شما کل روز صرفا خونه بودید پول خوب هم نمیدند کلا نزدیک 1.500 * بدترین رفتار با من شد که در تمام اکثر عملیات ها و حضور های ضروری و آنکالی و حتی بیشترین تسک های انجام شده صورت گرفت به طورمیان 20 تسک داده در صورتی که برخی همکاران تنها یک تسک مطالعه ذکر شده بود در بهترین حالت افراد دیگر 5 تسک * بیشتر افراد در داتین محترم هستند ولی تا زمانی که داتین باشید و یا مورد نیاز باشید.... بدترین افراد داتین مدیران هستند البته مدیران بسیار با درک بالا هم هستند که متاسفانه بسیار کم هستند. -------------------------------- در مجموع اگه تجربه اولتون هست پس از 6 ماه در اولیت تحقیر شدنتون و تخریب شخصیتی تجربه بدست اوردید خارج بشید کلا هرچقدر هم توانایی سازش و تحمل تحقیر شدن از سمت مدیران نالایق رو داشته باشید پس از مدتی مشکلات اعصاب و روانی پیدا میکنید و در نهایت همین مدیران با طرفندهایی پس از اتمام نیاز شرایط اخراجتون رو ایجاد میکنند منابع انسانی و تسهیلگری وجود ندارد و در نهایت پشت مدیر را میگیرند نکته دیگر هستند مدیرانی در این شرکت که در یک سال 7 خروجی داشته و با قدرت هنوز ادامه میده و حقوقهای بالا در یافت میکنند مواردی که گفتم گواه است بر صحبت های دوستان دیگر