متأسفم برای وجدان نداشته‌ی منابع انسانی این شرکت که بهتر است از آن‌ها به عنوان پرسنل بازجو انسانی یاد شود تا پرسنل منابع انسانی. بعد از بازه‌های طولانی چندین ماهه از مصاحبه و تأیید فنی در سطوح مختلف، از تیم لید تا معاونت، به دلایلی که از نظر خودشان موجه است و برداشت‌های پر از سوءظن و افکار مریض، شما را رد می‌کنند. خیلی مراقب باشید و خیلی مختصر از خودتان توضیح دهید، چون صد در صد از حرف‌ها و بیانات شما کتاب داستان چاپ و منتشر می‌کنند و هنوز وارد سازمان نشده، زیرابی می‌زنند. من به شخصه بعد از این همه سال کار کردن، چنین پدیده‌هایی را فقط در این سازمان ملاقات کرده‌ام. خیلی مراقب تک تک کلماتی که می‌گویید باشید در مصاحبه، چون این افراد از حرف‌های شما درست مثل یک رقیب یا دشمن، و نه منابع انسانی، بر علیه خودتان استفاده می‌کنند. به امید روزهای خوب و حذف انسان‌های کوتوله و پر عقده.