در مصاحبه با دیجی‌کالا، بخش منابع انسانی رزومه‌ای که فرستاده بودم را نخواند و فقط رزومه‌ساز سایت را بررسی کرد که اطلاعات آن مربوط به دو سال پیش بود و به همین دلیل حقوق پیشنهادی بسیار پایین بود. به آنها گفتم که رزومه اصلی من را ببینند، اما احتمالاً باز هم آن را بررسی نکردند. سپس مصاحبه فنی انجام شد که شامل سوالاتی درباره الگوریتم و دیتابیس بود. دو نفر در مصاحبه حضور داشتند و فضای مصاحبه دوستانه بود، اما به نظر می‌رسید چندان جدی نیستند. با توجه به سوال و جواب‌ها، مصاحبه بد نبود. بعد از مصاحبه، در طول یک هفته دو ایمیل پرسشنامه از منابع انسانی دریافت کردم که درباره روند مصاحبه‌ها پرسیده بود و گفته بودند نتیجه مصاحبه را حتماً به صورت تلفنی اعلام می‌کنند. پرسشنامه‌ها را پر کردم، اما در نهایت نه فیدبکی دادند و نه نتیجه مصاحبه را اعلام کردند.