اینکه به چه تیمی وارد می‌شوید، کاملاً دیدگاه بقیه و منابع انسانی نسبت به شما تغییر می‌کند. ممکن است برخی مزایا مانند کارانه، پاداش یا وام به دلیل تیم شما شامل‌تان نشود. برخی پارامترها برای ارزیابی نیروها وجود دارد که در نهایت به نظر مدیر مستقیم ختم می‌شود و اگر با شما مشکلی داشته باشد، آنقدر اذیت می‌کنند که خودتان مجبور به ترک کار شوید. به راحتی و بدون اطلاع قبلی قراردادها را کاهش می‌دهند، حتی بدون جوابگویی، آن هم در این شرایط اقتصادی. اگر وارد تیم‌های زیرآب‌زنی و چاپلوسی شوید، دو راه دارید: یا با آنها همراه شوید یا به راحتی حذف می‌شوید بدون اینکه بدانید چرا! خدمات از بیرون بسیار خوب به نظر می‌رسد، اما اینکه بدانید کجا و با چه کسانی کار می‌کنید بسیار مهم است. چشم‌بسته نباشید، با کمی پرس‌و‌جو می‌فهمید کجا بروید. چون تیم‌های خوب هم وجود دارند که اگر به آنها وارد شوید، ممکن است یکی از بهترین دوران‌های کاری شما باشد. در نهایت همه چیز به خودتان، دانش‌تان و از همه مهم‌تر تیم‌تان بستگی دارد. با دقت و چشم باز انتخاب کنید.