- مدیران قدیمی (دایناسورهای شرکت) که حتی پس از بازنشستگی نیز به میز کار خود چسبیده‌اند. بسیاری از آن‌ها با روابط به این موقعیت‌ها رسیده‌اند و علاقه زیادی دارند که بگویند من و اطرافیانم خیلی بلدیم و تو هیچی بلد نیستی. - مدیران توان زیادی در تخریب روحیه نیروها دارند (مانند قطع مزایا و ...). + حقوق متوسط نسبت به بازار بیرون + حقوق به موقع پرداخت می‌شود + تمام کارها به صورت قانونی انجام می‌شود (بیمه و مالیات و ...) + امنیت شغلی بالا وجود دارد.