واقعاً تیم کمیته جذبشان عملکرد بسیار ضعیفی داشت. در جلسه‌ها به جای پرسیدن سوالات تخصصی مرتبط با شغل، درباره مسائل کاملاً شخصی سوال می‌پرسیدند و مدام تلاش می‌کردند فرد را محاکمه کنند. به تجربه و مهارت‌های افراد توجهی نمی‌شد و به خودشان اجازه می‌دادند درباره هر موضوعی قضاوت کنند. به همین دلیل، الان تیم پشتیبانی و استقرارشان افراد بی‌سواد زیادی را جذب کرده و شرایط خوبی ندارد. در نتیجه، کسی در آنجا نمی‌ماند.