چند سال پیش برای موقعیت شغلی فرانت‌اند در یک شرکت معروف اقدام کردم و مصاحبه‌ای مجازی با دو نفر داشتم. متأسفانه این مصاحبه یکی از بدترین تجربه‌های من بود. هر دو مصاحبه‌کننده به نظر می‌رسید در مباحث فرانت‌اند تخصصی نداشتند و بیشتر به بک‌اند مسلط بودند. من که در آن زمان جونیور بودم، از ابتدا گفتم تایپ‌اسکریپت بلد نیستم، اما یکی از مصاحبه‌کنندگان سوالاتی درباره جنریک‌تایپ‌ها پرسید و اصرار داشت که این موضوع مربوط به جاوااسکریپت است! این موضوع باعث شد به این فکر کنم که احتمالاً این افراد سال‌هاست در یک پروژه خاص کار می‌کنند و دانششان محدود به همان پروژه است. یکی از مصاحبه‌کنندگان خوش‌اخلاق بود، اما دیگری بسیار بداخلاق و تحقیرکننده رفتار می‌کرد. حتی سوالات الگوریتمی پیچیده مطرح می‌کرد و دانش من را مسخره می‌کرد. در نهایت گفتند که اصلاً به دنبال فرانت‌اند دولوپر نیستند و CSS برایشان مهم نیست! این در حالی بود که آگهی شغلیشان برای فرانت‌اند بود. رفتار آن فرد بداخلاق واقعاً تأسف‌بار بود و بعداً متوجه شدم که او سال‌هاست در همان شرکت کار می‌کند و احتمالاً از ترس تغییر، چنین رفتار تدافعی و تخریب‌کننده‌ای داشت.