بعد از چهار سال تجربه کاری در دو شرکت مرتبط با تخصصم، بازخوردهای مثبتی دریافت کردم. مصاحبه اولیه با یک خانم متخصص و مودب انجام شد که از مباحث پایه تا کلیات پرسیده شد. رفتار ایشان محترمانه بود و سطح اطلاعاتی بالایی داشتند، از دیتامدل و طراحی تا اسکریپت‌نویسی و توابع پیش رفتند. مصاحبه دوم با مدیر تیم بود که ایشان نیز فردی بسیار مودب و با دانش در زمینه SQL بودند. هم پاسخ دادم و هم یاد گرفتم. نکته جالب این بود که شخصی که در مصاحبه این‌قدر صبور و آموزش‌دهنده است، در مدیریت تیم قطعاً فراتر از این عمل خواهد کرد و همین‌طور هم شد. اعضای تیم همگی صبور، مسئولیت‌پذیر و حامی نیروهای جدید هستند. محیط کاری سالم و عاری از هرگونه ابتذال اخلاقی است که برای من بسیار اهمیت دارد. مسیر رشد نیز فراهم است و اگر بعد از مدتی بخواهید جابجا شوید یا کارتان را تغییر دهید، آموزش‌های لازم به شما داده می‌شود تا به آنچه فکر می‌کنید توانمند هستید برسید. اینکه به هدف برسید یا نه، بستگی به خودتان دارد. چیزی که یک شرکت را متمایز می‌کند، محیط سالم و فضای رشد خوب برای نیروهایش است و این چیزی است که من همیشه به دنبالش بودم و تا این لحظه در فناوران نیز وجود دارد.