شرکت کاملاً تحت تأثیر باندبازی است و به کسی فرصت پیشرفت داده نمی‌شود مگر اینکه عضو گروه خاصی باشد و در تیم آن‌ها قرار بگیرد. هیچ‌کس بر اساس شایستگی‌هایش در جایگاه مناسب خود قرار نمی‌گیرد. نیروی انسانی برای آن‌ها اهمیتی ندارد و حتی بخش منابع انسانی نیز با کارمندان رفتار مناسبی ندارد. اگر از چیزی ناراضی باشی، به تو می‌گویند که شرایط همین است و اگر خوشت نمی‌آید، می‌توانی شرکت را ترک کنی. هیچ‌کس هم نظارتی ندارد تا ببیند چه اتفاقاتی در حال رخ دادن است.