ارزش‌های یکتانت امسال اعلام شدند که شامل اشتیاق برای فراتر رفتن، کار را از خود کردن، یادگیرنده بودن، صراحت سازنده و فروتنی است. اما متأسفانه در تیم جدید حسابداری، این ارزش‌ها رعایت نمی‌شود. مدیرعامل و تیم جدید به حرف‌ها توجه نمی‌کنند و فقط به دنبال خوب نشان دادن خود با هر روش و قیمتی هستند. قبلاً در یکتانت، احترام متقابل و نگاه برابر بین همکاران وجود داشت و کسی برای پیشرفت، دیگران را پایین نمی‌کشید. اما اکنون این ارزش‌ها برعکس شده‌اند. احترام می‌خواهند ولی احترام نمی‌گذارند. فیدبک دادن ممکن نیست و همه از اخراج شدن می‌ترسند. قبلاً در حسابداری یکتانت، با وجود حجم زیاد کار، به همکاران توجه می‌شد و ما دلسوزانه حتی خارج از ساعت کاری کار می‌کردیم. اما اکنون سرپرست‌های جدید به این مسائل توجه نمی‌کنند و زحمت‌ها را نادیده می‌گیرند. من و بسیاری از همکارانم با سرپرست‌ها، رئیس حسابداری و نماینده مدیرعامل مشکل داریم، اما از ترس حرف نمی‌زنیم. قبلاً کسانی بودند که به حرف‌های ما گوش می‌دادند، اما اکنون کسی نیست و حتی بین همکاران تفرقه ایجاد شده و ارتباطات تیمی خراب شده است. مدیران جدید انتقادپذیر نیستند و مدام تحقیر می‌کنند. ما صبر کردیم چون قول دادند با گذشت زمان و اضافه شدن نیرو شرایط بهتر می‌شود، اما این اتفاق نیفتاد. حتی نتایج ارزیابی‌ها به ما اعلام نشده و مشخص نیست تا کی باید با کار زیاد و استرس ادامه دهیم.