محاسبه آنلاین عیدی سال ۱۴۰۴
بازگشت به صفحه شرکت
تجربه تلخ با فرآیند جذب و رفتار منابع انسانی
نگاه بانک کارآفرین

مصاحبه
موقعیت شغلی: مهندس زیرساخت
من با این شرکت هم تجربه خوب داشتم و هم بد. جلسه مصاحبه فنی خیلی خوب پیش رفت و همه چیز اوکی بود، اما فقط همین قسمت خوب بود. در ادامه به مصاحبه منابع انسانی رسیدم که دو نفر با حالت بازجویی توانایی‌ها و تجربه من را زیر سوال می‌بردند، فقط به دلیل سن کمم (با وجود اینکه مصاحبه فنی داشتم). بحث حقوق و دستمزد را کاملاً پیچیده می‌کردند؛ یعنی می‌گفتند شما را با پایه حقوق ۱۵ رد می‌کنیم و با اضافه کردن مزایا، پاداش و هدیه، میانگین درآمدتان به فلان مقدار می‌رسد. عملاً از مزایایی که برایشان تعریف شده بود، استفاده مالی می‌کردند. یعنی به جای اینکه خوشحال باشی که هدیه و پاداش می‌گیری، در بهترین حالت خوشحال می‌شوی که میانگین دریافتی‌ات در حد انتظار خودت بوده. همه این موارد را کنار بگذاریم، من بعد از یک ماه رفت و آمد با منابع انسانی برای دریافت قرارداد و شروع همکاری، در نهایت با این جواب مواجه شدم: فرآیند جذب متوقف شده. خب اگر قرار نبود استخدام کنید، این همه وقت گرفتن از کارجو برای چه بود؟ ارسال جدول پرداختی یا بهانه‌هایی مثل اینکه فلانی این هفته نیست و ... برای چه بود؟ در کل، ارزش ارسال رزومه به این شرکت را ندارد.