من به عنوان اسکرام مستر برای محصولات کیدزی در داتین دعوت به مصاحبه شدم. در جلسه مصاحبه HR، دو خانم حضور داشتند که بین خودشان مشکل داشتند و درگیری داشتند. در حالی که خودشان با هم درگیر بودند، از من مهارت‌های نرم و حل تعارض را می‌سنجیدند. یکی از آن‌ها که مسئول HR بود، با حرف‌هایش به همکار خودش که از کیدزی به جلسه آمده بود، توهین می‌کرد. بهتر نبود قبل از استخدام، تعارضات درون سازمانی‌تان را حل کنید؟ سوالات مصاحبه هم بی‌معنی و نامرتبط بود و از یک سوال به سوال دیگر می‌پریدند. چهار هفته از مصاحبه گذشته و هنوز پاسخی نداده‌اند.