چند روز پیش در یک شرکت مصاحبه داشتم. بخش فنی مصاحبه بسیار تخصصی بود و انتظارات بالایی داشتند. اما وقتی بحث به حقوق و قرارداد کشید، پیشنهاد قرارداد ساعتی دادند. در ابتدا با محاسبات اولیه، پیشنهاد جذاب به نظر می‌رسید، اما بعداً متوجه شدم که عیدی، سنوات و مرخصی استحقاقی شامل این قرارداد نمی‌شود. وقتی دوباره حساب کردم، دیدم که مجموع دریافتی‌ها نه تنها جذاب نیست، بلکه بسیار کمتر از حد انتظارم بود و دستمزد نسبت به کاری که از من خواسته می‌شد، بسیار پایین بود. همچنین، در بحث بیمه، حقوق را بر پایه حداقل محاسبه می‌کردند که این موضوع مشکلات زیادی در بیمه بیکاری، مرخصی استعلاجی و سایر حمایت‌های کوتاه‌مدت تأمین اجتماعی ایجاد می‌کرد. تلاش کردم تا قرارداد غیرساعتی داشته باشم، اما گفتند که قوانین شرکت اجازه این کار را نمی‌دهد. در کل، از این تجربه راضی نبودم، هم انتظارات بالایی داشتند و هم حقوق مناسبی پرداخت نمی‌کردند.