این شرکت برای افرادی که به دنبال یادگیری، چالش و اثرگذاری هستند، مناسب نیست و توصیه نمی‌کنم. از بیرون، شرکت محیطی ایده‌آل به نظر می‌رسد، اما درون آن با فضایی از رکود و اثرگذاری پایین مواجه خواهید شد. همه در ناحیه امن خود کار می‌کنند (به خاطر برند شرکت، تعداد کاربران و ...) و فضایی از رقابت یا چابکی دیده نمی‌شود. تصمیم‌گیری‌ها در گروه‌های غیررسمی شکل می‌گیرد و اطلاعات به‌درستی به افراد مرتبط تیم منتقل نمی‌شود. جلسات تیم منابع انسانی با اعضای تیم‌ها غیرمنظم است یا اغلب توسط خودشان لغو می‌شود و خیلی اثرگذار نیست. محیط کاری غیرچابک و کند است؛ افراد صرفاً تسک‌ها را انجام می‌دهند و انگیزه یا احساس ارزشمندی و اثرگذاری کارشان پایین است. در ضرب‌الاجل‌ها و تعامل با سایر تیم‌ها، باید همه چیز را با روحیه‌ای بسیار لطیف هماهنگ کنید. پروژه‌های زیادی در مجموعه هستند که با صرف منابع و تلاش زیاد انجام می‌شوند، اما بدون نتیجه مشخص بعد از مدتی خاموش شده و کنار گذاشته می‌شوند.