با توجه به تجربه‌ای که از کار در شرکت‌های مختلف دارم، متوجه شدم که مهم‌ترین نکته برای استخدام این است که مصاحبه‌کنندگان احساس نکنند شما در آینده جای آن‌ها را در شرکت خواهید گرفت. یعنی اصلاً نباید خود را با قدرت کلامی بالا نشان دهید و تا حد امکان باید فردی مودب و کم‌حرف جلوی چشم مصاحبه‌کننده باشید (حتی اگر شرط پذیرش در آن شغل، روابط عمومی بالا باشد). سوالاتی که پرسیدند شامل این بود که کجا کار کرده‌ام، چرا از آخرین کارم خارج شدم و آیا شناختی از کاری که قرار است در آنجا انجام دهم دارم یا نه. نکته جالب برای من این بود که در زمان مصاحبه، سه نفر همزمان حضور داشتیم. آن دو نفر حتی نمی‌توانستند به درستی و به طور معمولی صحبت کنند، اما من به طور کامل پاسخ دادم. جالب‌تر اینکه بعداً از طریق دوستم که در آنجا مشغول به کار شد، فهمیدم هر دوی آن‌ها در مصاحبه قبول شدند، اما من قبول نشدم. توصیه من این است که در مرحله مصاحبه با آرامش، کم‌حرفی و مودبانه رفتار کنید و تیپ ظاهری‌تان بسیار رسمی و شبیه کارمندان بانک باشد. چون با اطلاعاتی که دارم، اگر استخدام شوید، تنها چیزی که باعث حفظ شغل شما می‌شود، این است که همیشه از نیروهای بالادستی خود تعریف و تمجید کنید. این موضوع بدون توجه به عملکرد شما (خوب یا بد)، باعث موفقیت‌تان می‌شود. شاهد عینی این موضوع دوست من است که حتی بلد نیست پرینت بگیرد، اما الان حقوق بالایی دریافت می‌کند.