در چارگون هر یکشنبه جلسات پایش با مدیر عامل برگزار میشه که همه مدیران با مدیر عامل جلسه دارند . همیشه یکی دو روز مانده به جلسات پایش مدیر راهکار منابع انسانی ش.ف میومد به سرپرست ها اعلام می کرد که تیکت رو موقت ببندن تا در امار ها و بررسی های مدیر عامل کم ترین تعداد تیکت با طول عمر کمتر رو داشته باشند یعنی بدون اینکه کاری برای مشتری انجام بدن تیکت رو تا قبل جلسه میبستن و بعد از جلسه مجدد باز می کردن برای یک مدیر راهکار که بزرگترین راهکار چارگون بود خیلی زشت بود که حتی مدیر عامل رو هم بپیچونه یا حتی بعضی اوقات به کارشناس ها و سرپرست ها میگن مشتری رو ی جوری قانع کنید تیکت ها رو ببندید. هیچوقت برای مدیر راهکار منابع انسانی کار نکنید چون خیلی زیاد خاله زنک هست و ادم هایی کنارش رشد میکنند که تخصص ندارند صرفا نوچه هستند و خیلی هم متملق.