سلام من توو طول زمان کاریم، مصاحبه زیاد رفتم. هم ارگان‌های دولتی هم شرکت‌های خصوصی. ولی مصاحبه در شرکت توسن واقعا تجربه‌ی ناخوشایندی برای من بود. من تخصص کاملا کافی رو در حوزه‌ی کاریم دارم؛ پس موضوعی که اینجا دارم بهش اشاره میکنم بخاطر کمبود دانش خودم یا هر مورد دیگه‌ای که بخواد از روی قصد و بی‌احترامی باشه، نیست؛ و صرفا به جهت رشد شرکت هست. اولا که سر زمان رسیدن من در تایم مصاحبه به شدت تاکید داشتن به همین دلیل من تقریبا یک ربع زودتر خودم رو به شرکت رسوندم؛ با این‌حال من رو 20 دقیقه معطل کردن چون کارکنانشون مشغول صرف صبحانه بودن. توو اون بازه‌ی زمانی که منتظر بودم و در لابی نشسته بودم چون همه در حال رفت و آمد به رستوران بودن به شدت نگاه‌های خیره‌کننده داشتن از زن و مرد؛ که این من رو به شدت معذب میکرد. طرز پوشش خانم‌ها هم به نظرم در شان یک شرکت و محیط اداری نبود (با اینکه من خیلی رو پوشش حساس نیستم و به نظرم باید در شرکت‌ها خیلی سخت نگرفت، ولی به نظرم توسن دیگه خیلی رها بود) بعد از شروع مصاحبه ما تقریبا یک ساعت و نیم در جلسه بودیم که حتی یک لیوان آب هم بعنوان پذیرایی از من آورده نشد که به نظرم خیلی مورد مهمی هست که خب ارزشی قائل نیستن برای نیرویی که برای اولین بار به مجموعه‌شون اومده و میخواد اون شرکت رو برای کار کردن انتخاب کنه. توو طول جلسه، کارشناس منابع‌انسانی به شدت با جزئیات از من سوالاتی رو در خصوص شرکت‌های قبلی و دلیل جدایی‌ام میپرسیدن که از نظر من انقدر دیپ شدن خیلی لازم نبود (ولی باز این مورد رو درستش رو نمیدونم شاید هم لازم بوده) اما در نهایت ازشون خواستم انقدر جزئیات رو از من نپرسن. در مورد حقوق هم به نظرم بازه‌ی حقوقیشون پایین هست و در خصوص مزایا به من گفتن مزایای خاصی ندارن فقط بیمه تکمیلی البرز و یک پاداش آخر سال، الباقی همه‌ی موارد وزارت کار هست که خب باتوجه به رنج پایین حقوقی‌شون منو ترغیب به جدایی از مجموعه‌ای که الان در اون مشغول به کار هستم، نکرد. به نظرم جلسات مصاحبه هرچقدر شفاف‌تر و دوستانه‌تر باشه، نیروها بیشتر ملاک رو صداقت میذارن و همه‌چیز خیلی روشن‌تر برای هر دوطرف پیش خواهدرفت. من آوازه‌ی این شرکت رو زیاد شنیده بودم؛ اما از نزدیک خیلی شرکت جالبی به نظرم نیومد. بااینکه من همه‌ی پارامترهای مدنظرشون از لحاظ کاری رو دارا بودم. باتشکر