فشار کاری در این سازمان بسیار بالاست. حقوق به موقع واریز می‌شود، اما اکثر مواقع اشتباهات زیادی در واریز وجود دارد. در حرف ادعا می‌کنند که کارمندان از نظر احترام با مدیرعامل تفاوتی ندارند، اما در عمل رفتارهای غیرسازمانی و غیرحرفه‌ای از سوی مدیریت دیده می‌شود. من در دفتر ظفر بودم و می‌دیدم که مسئولان پذیرش در طبقه اول چگونه با بایکرها رفتارهای توهین‌آمیز داشتند. کارمندان به زور دو سال سابقه کاری داشتند و همیشه در حال برگزاری جلسات مصاحبه بودند. جالب اینجاست که نزدیک عید با بسیاری از کارمندان قطع همکاری می‌کردند. من به دلیل کمبود نیرو، شش ماه نتوانستم مرخصی بگیرم و در نهایت استعفا دادم. اکنون پس از گذشت سه ماه، نه تسویه‌حساب انجام شده و نه منابع انسانی و مالی پاسخگو هستند. در سمت سازمانی من، هر همکاری که دیدم بعد از مدتی استعفا داد. به طور کلی، چیزی که من در این سازمان دیدم این است که امکان ارتقای شغلی و پیشرفت وجود ندارد، بلکه حتی پسرفت هم می‌کنید، چون محیط بسیار پرحاشیه و غیرحرفه‌ای است.