من به مدت ۹ ماه در علی‌بابا کار کردم و در این مدت هیچ تجربه بدی از سمت مدیریت شرکت نداشتم، به جز زمانی که در پایان کار تعدیل شدم. همیشه توسط مدیر مستقیمم حمایت می‌شدم که به نظر من بسیار مهم است. یکی دیگر از نکات مثبت در علی‌بابا این بود که هر سه ماه یکبار وظایف تیم با مذاکره سرپرست تیم با مدیر واحد مشخص می‌شد و سپس بین اعضای تیم تقسیم می‌شد. این وظایف به اسپرینت‌های تیم تبدیل می‌شد و عملکرد ما بر اساس تحویل به موقع تسک‌ها و درصد پیشرفت کارها ارزیابی می‌شد. نکته فوق‌العاده دیگر درباره علی‌بابا، کامیونیتی حرفه‌ای و لذت‌بخش همکاران بود. اما به تعادل کار و زندگی نمره پایینی می‌دهم. همان‌طور که مدیران علی‌بابا هم در یک ویدئو اشاره کردند، علی‌بابا جایی است که زندگی شما تبدیل به کار می‌شود. درست است که از کار لذت می‌برید و درگیر آن می‌شوید، اما سایر جنبه‌های زندگی در حاشیه قرار می‌گیرند. این موضوع فقط برای کارمندان سطح پایین نیست، بلکه مدیران سازمان حتی بیشتر درگیر هستند و تقریباً شبانه‌روز و حتی در روزهای تعطیل در شرکت حضور دارند.