من یک نفر مدیر محصول یکی از تیم‌های ERP داتین رو در لینکدین دیدم و رزومه ام رو به ایشون ارسال کردم چون گویا اصلا رزومه ها در جاب ویژن و جابینجا و سایتشون بررسی نمیشه و اهمیت داده نمیشه. از اونجایی که از سمت خود مدیر اقدام کردم، این دفعه جواب داد و کارشناس جذب شرکت خانم ص ف با من تماس گرفتند و وقت مصاحبه هماهنگ کردند. در طی جلسه کلا ایشون دید از بالا به پایین داشتند و تمام تلاششون رو کردند که بگن از این شاخه به اون شاخه پریدی. در صورتی که من شش سال از تجربه نه سالم رو توی یه پروژه ERP و توی یه واحد بودم و تکون نخورده بودم. خلاصه در نهایت ایشون به این نتیجه رسیدند که من برای این پوزیشن و این تیم گزینه خوبی نیستم و ریجکت شدم. قبلا فکر می‌کردم شرکتی که منابع انسانی نداره درپیته ولی با این مصاحبه متوجه شدم، شرکتی که منابع انسانی سمی داره درپیت تره...