بازگشت به صفحه شرکت
کمیته جذب کروز
کروزمصاحبه
موقعیت شغلی: مهندسی متد
مصاحبه با حضور مدیران ارشد سازمان بود که مثلا مدیر بودن ولی دریغ از کمی شخصیت و برخورد نامناسب ، نگاه از بالا به پایین و به دید تمسخر ، جای اینکه سوال های تخصصی و مرتبط بپرسن راجب این میپرسیدن که چرا میخوای از جای قبلی جدا بشی، هدفها توی آینده چیه، عصبی بشی چکار میکنی و دائما با نگاه تمسخر آمیز مواجه میشدم ، متاسفم واسه سه ماه از زمانی که واسه این مصاحبه این شرکت تلف کردم