شرکتی که یک زمانی که واردش شدم در حد خودش اسم و رسم داشت ولی الان خجالت میکشم به دوست و آشنا بگم که داخلش کار میکنم . از نظر تکنیکال که وضعیت کدبیس فاجعه هست . قشنگ هرکسی تونسته فقط وصله و پینه کرده و بدهی فنی تولید کرده اما این بدهی ها سال به سال مونده . تو همین دو سه سالی که خودمم اینجا هستم وضعیت بهتر نشده که بدتر شده . باز جای شکر داره که با آمدن مدیر فنی جدید (به اسم vp ولی در عمل همه کاره ) حداقل رفیق بازی ها تا حدی تموم شده و وضعیت محصول کمی بهبود پیدا کرده ولی شاهکار نفر قبلی در کوتاه مدت قابل اصلاح نیست . از نظر سازمانی هم که اصلا گفتنی نیست .با شاهکار مدیرعامل فعلی حتی لوکیشن شرکت هم از جردن ، نزول کرده به گوشه کنار تهران و پرترافیک ترین جای ممکن ولی خودش جای دیگه کار میکنه و فقط اینجا حقوق میگیره و 6 ماهه اصلا ندیدیمش .حتی 25 اسفند پارسال دستور فرمودن کلی از بچه های تیم که توشون ادمهای باسواد زیادی هم بودن یک شبه اونم شب عید تعدیل شدن!! ساده ترین امکانات رفاهی مثل صبحانه ساده (که روزی بعنوان مزایای کاری موقع استخدام اعلام کردن) رو هم حتی حذف کردن تا ناکارآمدی خودشون رو پوشش بدن. مدیر منابع انسانی هم فقط سعی در دخالت توی هر چیزی داره به جز کاری که باید انجام بده . بدون اینکه ذره ای سواد توی موضوعات دیگه داشته باشه . بهترین نیروهای با تجربه شرکت رو با ناتوانی خودشون ناراضی از شرکت فراری دادن و کارو سپردن به تعدادی جوان نابلد که تازه کسب تجربه کنن . چرا ؟ چون خودشون چند جای دیگه هم کار میکنن و اگه شیپور از روزگار محو بشه تشریف میبرن شرکتهای دیگه به کارشون ادامه میدن. پس اهمیتی برای شیپور و نیروی انسانی شیپور قائل نیستن .در کل اگه قصدتون شروع به کار برای یادگیری و یا در گل فروکردن رزومه کاری و سینیوریتی خودتون هست ، شیپور الان کاملا مناسب شماست .