سلام من خودم یه کارمندم و تاکنون با چندیدن شرکت که در اینجا لیست شده بود کار کردم به نظرم مواردی که برای این شرکت ها ذکر شده بود گاها درست و گاها غلط بود ولی برخی از تجربه ها جنبه تخریب شخصیت داشت که این موضوع واقعا جای بررسی و پیگیری داره خیلی جاها از مدیرا انتقاد شده بود اما من تاکنون با مدیرای زیادی در ارتباط بودم و این مدیر ها انقدر مشغله و فکر دارن که اصلا متوجه نمیشن که رفتارشون نادرسته . همکاران هم به جای انتقاد نظر خودشون برای مدیر مورد نظر بیشتر تصمیم میگیرن در گوش هم دیگه نجوا کنن و کار به اینجا میکشه گاها برخی از نظرات از افرادی بیان شده که من اونها رو میشناسم و این افراد بی نظم و بی انضباط دلیل سختگیری ها رو نه از خودشون بلکه از سازمان میبینن ویکی تجربه باید با مانیتور این نظرات فرق درست و غلط بودن رو تشخیص بده تا وقتی کسی در حال خوندن این نظرات هست بتونه اطلاعات مفیدی به دست بیاره با تشکر