در مورد این شرکت کامنتهای متناقض زیادی دیدم ، که خوب به نظر بخشی از کامنت و تجربه های خوب مثل اکثر شرکتها توسط یا با هدایت واحد HR برای خوب جلوه دادن وضعیت و مدیریت شرکت. زرینو هم مثل اکثر شرکتهای استارتاپی پر از نکته ها و تجربه های خوب و بد که زرینو نکات منفی بسیاری داره در مقابل نکات مثبت اش. من اگه بخواهم تجربه یکسال خودم بگم در دو بخش میشه خلاصه شون کرد: نکات مثبت: پرداخت به موقع حقوق، زیر مجموعه زرین رویا ، آفیس در یکی از بهترین برج های ولیعصر ، یادگیری به دلیل در حال رشد بودن و پرچالش بودن بیزینس ها، جوان بودن تیم ، ناهار براساس ذایقه افراد، نکات منفی : بی نظمی ، بی برنامه بودن ، نامشخص بودن مسیر و اهداف ، بعضی از مدیران بی تجربه و گاها بی ادب که در زرینو مدیر شدن!!! دعواهای بین واحد ها و ناهماهنگی زیاد بین تیم ها ، اجحاف در حقوق و دستمزد و ارتقای شغلی، ساختار بی سرو ته و شلخته، روابط گاها غیر متعارف، دیتاهای بهم ریخته و مدیرانی که تلاش میکنن عملکرد ضعیف شون خوب جلوه بدن (شعار محور)!!! در مجموع زرینو رو برای کار پیشنهاد نمیکنم بخصوص اگر قرار در تیم هایی مشغول به کار بشید که مدیران بی تجربه ایی داره که فقط دنبال شوآف کردن و نمایش در فضاهای مجازی هستند.