فرآیند استخدام و جذب اینطوری شروع شد که اول به صورت تلفنی و خیلی حرفه از شما یکسری سوالات منابع انسانی و شناختی به مدت ۱۵ دقیقه میپرسن. اگر اوکی باشه یه جلسه ۱ ساعته با یکی از مدیر های فنی ست میشه و اگر مدیر فنی اوکی رو بده یک تست فنی برای انجام ارسال میشه. اما متاسفانه بعد از اون پاسخی مبتی بر تایید یا عدم تایید دریافت نمیکنید. نظر هایی که توی سایت ویکی تجربه نوشته شده کاملا صحیح هستش و فرآیند استخدام کاملا الکی و ساختگیه. هم افراد دنبال کار و هم نیرو های فنی خودشون رو سر کار گذاشتن. و فکر میکنم واحد توسعه سرمایه انسانی هم گول منابع انسانی رو خورده. پیشنهاد من به شما: برای تسک فنی تایم نذارید که طبق نظر های همین سایت و تجربه شخصی خودم بدون هیچگونه فیدبکی هستش. من کلا یکبار تماس گرفتم و گفتن باهاتون تماس میگیریم ولی تماسی گرفته نشد. خداروشکر من زود متوجه شدم و منتظرشون نموندم.