مسیر شغلی مشخصی در این شرکت وجود نداره افرادی که فقط بدون تخصص هستند در جایگاه های تخصصی این شرکت نشستن و اداع تخصص دارند با افرادی که تو حوزه کاریشون وارد میشن دچار مشکل و سنگ اندازی میشن تا حدی که مجبور شی سازمان رو تزک کنی با مدیران ارشد و مدیریت های مختلف که به صورت هیئتی هست هلو به هیچ دستاوردی جز شکست نمیرسه شرکتی که سال هاست مدیر منابع انسانی نداره و مهم ترین سرمایه هاش که کارمند های با سابقه هستند رو به راحتی از دست میده و براشون کاری نمیکنه هیچ جای پیشرفتی نداره این شرکت محکوم شده به شکست با داشتن محصولی که از ۲۰ سال قبل تا امروز تغییر چشم گیری نداشته و فقط شعار میده