شیپور دیگه مثل سابق شرکت خوبی نیست. تیم مدیریت عوض شده. مدیریت جدید از جنبه انسانی به نیروها نگاه نمیکنه و جهت خودشیرینی و راضی نگه داشتن بالا سری ها به هر روشی متوسل میشه تا بیگاری بکشه. مدیرهای بالاتر هم راضی هستن و طبیعتا از مدیر جدید حمایت میکنند. برای همین تو شیپور دیگه توازنی بین کار و زندگی وجود نداره. اکثر بچه های فنی ناراضی هستند و در حال مصاحبه و ارسال رزومه ان تا بلکه فرار کنن. نکته اول: اگه به دنبال توازن کار و زندگی هستید شیپور نیاید. حقوق بسبار کمتر از بازار کار هست. شما با حجم زیادی کار مواجه هستید که غالبا باید تو حداقل زمان ممکن انجام بشه اما حقوقی که میگیرید از استارتاپ های درجه ۳ بازار هم کمتر خواهد بود. در صورت اعتراض به شما وعده دروغ میدن و تنها راه نجات از درامد زیر خط فقر استعفا و کار در بفیه شرکت هاست. نکته دوم: اگر به دنبال حقوق بالا هستید شیپور جای مناسبی نیست‌ کالچر شیپور بر اساس دروغ و فریب و وعده های پوشالی هست. آدم ها در ظاهر با همدیگه خوب هستن ولی در پس زمینه زیر آب میزنن. مدیرها با اینکه میدونن وعده دروغ میدن اما باز هم این کار رو ادامه میدن. چون انسانیت تو این شرکت مرده. نکته سوم: اگر اخلاق براتون مهمه قطعا شیپور جای شما نیست. و در نهایت باید بهتون بگم تمام تجربیات بد ویکی تجربه درسته. شیپور خوب بود تا زمانی که موسس ایران بود و هوای شرکت رو داشت. الان آدم ها حتی حاضرن برای منافع شخصی دست به هر کاری بزنند.