بازگشت به صفحه شرکت
توسن اسکرام مستر
توسن ( توسعه سامانههای نرم افزاری نگین)مصاحبه
موقعیت شغلی: اسکرام مستر
مصاحبه اول حضوری و با فنی و منابع انسانی بود. خیلی خوب بود سوالات درستی میپرسیدنو مشخص بود تا حد خوبی مسلط هستند. رفتیم مصاحبه دوم بازم حضوری که من نفهمیدم چرا بعد مصاحبه فنی و اچ آر دوباره حضوری منو کشوندن شرکت. خیلی جالب بود ی عده آدم از واحد PMO شرکت نشستن دورم به سرپرستی ی خانمی شروع کرد از من سوالای بی ربط پرسیدن در مورد رزومه ام. اینجا نوشتی اینطوری اونجا نوشتی اونطوری. حدودا ۵۰ دقیقه داشت سینجینم میکرد چرا نوشتی تحت رهبری تو این اتفاقات افتاده؟ دو سه حاضر دیگه جلسه هم تو گوشیاشون بودن آقای ب.ج یکیشون. خیلی جالب بود برام که چرا یک سوال فنی یا تخصصی از من نمیپرسن و مهارت هام رو به چالش بکشن؟حتی بهم گفته بودن به صورت تیتروار که این منابع رو بخون مثل ITIL و PRINCE2 اما دریغ از یک سوال مرتبط. خلاصه ما که نفهمیدیم ولی اصلا حس خوبی نداشتم و به خودم کلی شک کردم که ایراد از منه نکنه ولی هر چی فکر کردم دیدم تنها مصاحبه ای بود که اینطوری سوال پرسیدن. حتی اگه آفر هم میدادن امکان نداشت برم. خداروشکر محتاجشون هم نبودم و ردم کردن. فقط تنها نکته مثبت منابع انسانی خانم خوش برخوردی بودن نمیدونم حالا شو بود یا هر چی