همکاران سیستم فرصتی عالی برای رشد و پیشرفت افرادی است که تازه وارد بازار کار شده‌اند. این مجموعه پر از چالش‌های جذاب، تنوع و تکنولوژی است. اگر در ابتدای مسیر شغلی خود هستید، حتماً فرصت همکاری با این شرکت را از دست ندهید. با یک سال کار در اینجا، به دلیل حجم کاری بالا، تجربه‌ای معادل سه سال کسب خواهید کرد. اما اگر چند سالی از زندگی کاری شما گذشته، ممکن است اینجا به اندازه گروه قبلی برایتان جذاب نباشد. ممکن است احساس کنید حقوق دریافتی با حجم کارها تناسبی ندارد یا مسیر شغلی مشخصی برای رشد وجود ندارد. سیستم حقوقی قبلاً بر اساس مذاکره و عملکرد بود، اما اکنون برای همه به صورت ثابت و بدون در نظر گرفتن سایر عوامل تعیین می‌شود. مدل حقوق و پاداش در این شرکت عمدتاً به صورت کارانه است. به عنوان مثال، اگر حقوق پایه شما ۱ میلیون تومان باشد، این مبلغ را ماهانه دریافت می‌کنید و پس از ارزیابی سه‌ماهه، تا سقف ۶۰ درصد این مبلغ به عنوان پاداش دریافت خواهید کرد. پاداش‌ها با هدف تشویق افراد اختصاص داده می‌شود و اگر خوب کار کنید، دستیابی به آن امکان‌پذیر است. در همکاران سیستم، تنوع و چالش‌های موضوعات جدید ممکن است شما را به سمت نقش‌های غیرتخصصی سوق دهد. اگر بتوانید مسیر خود را تعیین کنید و درگیر این موضوع نشوید، اینجا مکان ایده‌آلی برای کار است. راه برای ارائه ایده‌های جدید باز است و فرصت تجربه پروژه‌های مختلف را دارید، اما ممکن است همه این ایده‌ها به مرحله اجرا نرسند. جابجایی داخلی در سازمان کمی سخت است، اما با تلاش و پشتکار امکان‌پذیر است. همان‌طور که از یک شرکت با این قدمت انتظار می‌رود، امکانات و مزایای معمول شرکت‌ها برای کارکنان فراهم است. از نظر من، دوست‌داشتنی‌ترین بخش همکاران سیستم، فرهنگ سازمانی آن است. افراد عموماً هم‌فکر و هم‌سو هستند و کمتر با حاشیه‌های محیط کاری مواجه می‌شوید. اینجا جو و محیط کاری مطلوبی دارد.