من برای یکی از هلدینگ‌های علی‌بابا مصاحبه داشتم. در مصاحبه با مدیر فنی، درباره کلیت کار، مدل کسب‌وکار و تیم صحبت شد. سپس از من خواستند آزمونی انجام دهم که انجام دادم و ارسال کردم. روز بعد تماس گرفتند و گفتند در مصاحبه فنی پذیرفته شده‌ام و برای مصاحبه منابع انسانی دعوت شدم. قبل از آن درباره حقوق صحبت کردیم و گفتند در محدوده حقوقی آن‌ها قرار دارد. در روز مصاحبه منابع انسانی، در پایان جلسه گفتند من خیلی رسمی و مودب هستم و پرسیدند اگر مدیر علی‌بابا باشی، چرا خودت را استخدام نمی‌کنی؟ گفتم وقتی همه با هم راحت هستند و همدیگر را با اسم کوچک صدا می‌کنند، ممکن است یک فرد رسمی و مودب با تیم هماهنگی نداشته باشد. آن‌ها این موضوع را تایید کردند و همین دلیل رد شدن من شد. می‌دانم الان همه فکر می‌کنند دلیل دیگری وجود داشته، اما با بررسی صحبت‌ها و رفتارشان، این تنها دلیل رد شدنم بود. بعداً ایمیل زدند که تایید نشده‌ام، اما خیلی خوشحال شدم چون اگر همکاری می‌کردم، احتمالاً کمتر از دو ماه استعفا می‌دادم و رزومه‌ام هم خراب می‌شد. در نهایت برای آن‌ها آرزوی موفقیت کردم و همچنان آرزوی موفقیت دارم.