برای مصاحبه یک موقعیت مدیریتی رفته بودم. سوابقم در مدیریت سازمان‌های نسبتاً بزرگ بود. در مرحله اول با یک خانم مصاحبه‌ای دوستانه داشتم و قرار شد روز بعد با مدیر اصلی آن بخش صحبت کنم. اما آن روز مصاحبه به جای گفت‌وگوی حرفه‌ای، بیشتر به کل‌کل و بحث کشیده شد. مدیر احساس خطر کرده بود و سعی می‌کرد ثابت کند از من بیشتر می‌داند. رفتارش بسیار نامحترمانه و بی‌ادبانه بود. با وجود تلاشم برای حفظ آرامش و رفتار مناسب، در نهایت با بی‌ادبی خداحافظی کرد. من مصاحبه‌های زیادی داشته‌ام و این نوع رفتار در جلسه مصاحبه نشان‌دهنده وضعیت درونی سازمان است. خوشحالم که در همان جلسه از ادامه همکاری منصرف شدم.